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人力資源
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》
現(xiàn)任：東方大成管理咨詢有限公司總經(jīng)理；北京大學(xué)MBA；2005年至2008年度連續(xù)四屆中國十佳人力資源培訓(xùn)師；2007年獲得中國影響力杰出貢獻講師獎；PTT國際職業(yè)培訓(xùn)師、美國PDP人才測評總部專業(yè)分析師，北大經(jīng)濟學(xué)院...
《非貨幣激勵員工九大方略》
現(xiàn)任：東方大成管理咨詢有限公司總經(jīng)理；北京大學(xué)MBA；2005年至2008年度連續(xù)四屆中國十佳人力資源培訓(xùn)師；2007年獲得中國影響力杰出貢獻講師獎；PTT國際職業(yè)培訓(xùn)師、美國PDP人才測評總部專業(yè)分析師，北大經(jīng)濟學(xué)院...
《HR部門構(gòu)建人力資源法律風險防控的方法》
執(zhí)業(yè)證號：11101200610918952；
北京市聯(lián)拓律師事務(wù)所主任；
北京勞動法律網(wǎng)（www.laborhr.com）創(chuàng)始人；
海淀區(qū)企業(yè)培訓(xùn)中心特邀勞動關(guān)系講師；
中關(guān)村軟件園人才服務(wù)平臺特邀勞動關(guān)系顧問
《提升執(zhí)行力的4把鑰匙》
曾任國際高檔家具供應(yīng)商——科寶•博洛尼人力資源總監(jiān)；國際知名的視頻領(lǐng)域?qū)I(yè)公司——中科大洋人力資源總監(jiān)；中國最大的通用應(yīng)用軟件公司——金山公司人力資源經(jīng)理；中國遠大人力資源本部培訓(xùn)經(jīng)理；頂新國...
《領(lǐng)導(dǎo)力的4大突破》
曾任國際高檔家具供應(yīng)商——科寶•博洛尼人力資源總監(jiān)；國際知名的視頻領(lǐng)域?qū)I(yè)公司——中科大洋人力資源總監(jiān)；中國最大的通用應(yīng)用軟件公司——金山公司人力資源經(jīng)理；中國遠大人力資源本部培訓(xùn)經(jīng)理；頂新國...
《人才的選育用留——非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》
曾任金蝶國際軟件集團北方區(qū)總經(jīng)理；
北京大學(xué)信息工程學(xué)院MIS(管理信息系統(tǒng))工程學(xué)士學(xué)位；
中歐商學(xué)院EDP，美國Ontarget短期培訓(xùn)班，全球阿拉莫(ALAMO)授權(quán)講師；
曾美國系統(tǒng)軟件聯(lián)合公司(SSA)任職
