登錄企業(yè)郵箱
收藏本站
關(guān)注
用微信掃一掃
講師觀點(diǎn)
-
“問(wèn)答”實(shí)錄｜明年的目標(biāo)應(yīng)該怎么定？ 浙江某企業(yè)黃總經(jīng)理問(wèn)：每到年初，定目標(biāo)都很困惑。不知有什么好辦法？ 中國(guó)組織戰(zhàn)略發(fā)展研究院專家電話解答整理實(shí)錄：查看更多>>
-
[2017-03-17]流程三國(guó)演義——王翔
-
[2017-03-17]“問(wèn)答”實(shí)錄｜明年的目標(biāo)應(yīng)該怎么定？
-
[2015-12-10]聚焦骨干人才培養(yǎng)——辰 輝
-
[2015-12-10]以O(shè)KRs為核心，重構(gòu)人才培養(yǎng)體系——路文萃
-
[2015-12-10]新時(shí)代人力資源管理思維的碰撞——蔣北麒
-
[2015-07-17]創(chuàng)業(yè)、轉(zhuǎn)型期企業(yè)，不用OKR還能用啥 ——原衛(wèi)平
-
[2015-07-17]績(jī)效制度設(shè)計(jì)的經(jīng)典三問(wèn) ——路文萃
-
[2015-07-15]回到起點(diǎn)——管理者的自我修煉
-
[2015-07-15]客戶服務(wù)溝通準(zhǔn)則之“誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò)”
-
[2015-04-08]王雪冰管理語(yǔ)錄
-
[2014-09-23]頂尖管理者和優(yōu)秀業(yè)務(wù)人員的特質(zhì)
-
[2014-08-29]高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求
-
[2013-09-25]破解企業(yè)、團(tuán)隊(duì)個(gè)人迷思與困惑
-
[2013-06-21]漫談國(guó)美電器的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展
-
[2013-06-21]別把好馬賣出個(gè)驢價(jià)錢
-
[2013-06-21]九型人格——讓心自由之路
-
[2013-06-21]中層干部要敢于做“壞”人
-
[2013-06-21]成長(zhǎng)在北京影響力
-
[2013-06-13]中小企業(yè)持續(xù)快速成長(zhǎng)的核心關(guān)鍵
-
[2013-06-13]漫談國(guó)美電器的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展
專家搜索
北京影響力第三屆教師節(jié)—師資發(fā)展創(chuàng)談沙龍 [詳情]
周天佑老師走進(jìn)北京影響力講授《溝通的分享 [詳情]- 積累能量，蓄勢(shì)待發(fā)
- 名師助陣技能訓(xùn)練營(yíng) 塑造完美職業(yè)化標(biāo)桿
- 修訂和完善本企業(yè)管理培訓(xùn)的實(shí)施辦法
- 軟技能培養(yǎng)的誤解與真相
- 軟技能培養(yǎng)的誤解與真相
