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總裁系列
《總裁領(lǐng)導(dǎo)力》
課程名稱
《總裁領(lǐng)導(dǎo)力》
課程講師
劉劍
課程課時
兩天
課程適合行業(yè)
行業(yè)不限
適用范圍
北京影響力商業(yè)領(lǐng)袖贏利班學員
課程價值
破解領(lǐng)導(dǎo)困局
深陷組織中舊團隊、舊文化、舊模式、舊流程等的層層綁架，卻無力變革！
合伙人、高層團隊、精英隊員之間不是強力的領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)盟，而是內(nèi)耗的負能量場！
下屬不是不愿執(zhí)行到位、不是不愿創(chuàng)新，而是無法克服領(lǐng)導(dǎo)力“黑洞”的羈絆！
深陷組織中舊團隊、舊文化、舊模式、舊流程等的層層綁架，卻無力變革！
合伙人、高層團隊、精英隊員之間不是強力的領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)盟，而是內(nèi)耗的負能量場！
下屬不是不愿執(zhí)行到位、不是不愿創(chuàng)新，而是無法克服領(lǐng)導(dǎo)力“黑洞”的羈絆！
課程摘要
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困 勢 |
黒 勢 |
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變革無力 執(zhí)行無力 聯(lián)盟無力
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黑洞領(lǐng)導(dǎo) 情感敲詐 熟練無能 刖跪效應(yīng) 組織官僚 權(quán)力邊界 |
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態(tài) 勢 |
辨 勢 |
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身份圖像 組織正能量互動圖 負能量與正能量累積 目標設(shè)定 |
組織危機 人性困境
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信 勢 |
界 勢 |
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公信力建立 君子三畏 決策原則 領(lǐng)導(dǎo)行為策略 |
王道與霸道 太極平衡術(shù) 價值觀底線 承諾與原則 |
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威 勢 |
權(quán) 勢 |
|
庭訓(xùn) 孤立的活靶 威信樹立 攝受力五原則 |
授權(quán)原則 勢力平衡
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在線試聽
課程大綱
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《總裁領(lǐng)導(dǎo)力》 | 26KB | 2013-03-06 |  |
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