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       隨著上海公司新人的不斷加入，業(yè)務體系人員基礎技能的普及、提升等變得尤為重要。6月18日啟動實施的“第一期大企之道（上海）雛鷹計劃訓練營”對上海公司全員進行職業(yè)化訓練，為打造一支訓練有素的團隊奠定基礎。
       本次訓練營旨在統(tǒng)一全員思想，以建立學習型組織，提升員工的職業(yè)化素養(yǎng)，幫助員工養(yǎng)成良好的職業(yè)習慣為目標。此次雛鷹計劃訓練營從產(chǎn)品、技能、職業(yè)化、團隊拓展四個維度設計培訓課程，并通過講授、演練、考試、研討等多樣化的方式，讓全員在愉快輕松的環(huán)境中學習成長。 
       6月18日，上海大企所有銷售體系的伙伴迎來了雛鷹計劃的第一堂課程——上海大企田慧娟經(jīng)理帶來的產(chǎn)品知識講解。緊接著在6月20日，總公司運營中心總監(jiān)趙巍《職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展》的課程為大家開啟了新一輪的職業(yè)化修煉之旅。趙總啟發(fā)大家要培養(yǎng)自己的職業(yè)素養(yǎng)，努力提升職業(yè)化程度，做最有價值的員工。
       在未來的兩個月中，上海公司全員將共同學習產(chǎn)品知識、銷售技能等相關課程。每次課程伙伴們都認真的學習和總結(jié)。相信通過此次特訓營，大家一定能夠?qū)⑺鶎W知識轉(zhuǎn)化落地、運用到實際工作之中，不斷提升自身的能力，為上海大企的發(fā)展添磚加瓦。